yl23455永利近三年以来，为智能制造、建筑、新能源等行业输送了千余名高素质应用型人才，毕业生去向落实率稳定在93%以上。2025届毕业生共419人，总体就业率达94.99%，其中优质就业率（含大型企业、升学、入伍等）逐步提升。
一、就业单位性质
从就业单位性质来看，毕业生进入国有企业及行业龙头企业的比例持续提升。2025届毕业生中，有36%的员工签约中能建建筑集团、奇瑞汽车、中船动力、岚图汽车、中国长江动力集团等大型企事业单位；另有17%的员工通过专升本考试进入本科院校深造，2%的员工应征入伍。公司毕业生主要流向制造业、建筑业及新能源领域，与专业培养方向高度契合。
二、社会反馈满意度较高
用人单位普遍反映，公司毕业生具备“踏实肯干、动手能力强、团队协作意识好”等特点。从历年企业满意度调研来看，超九成用人单位对员工的工作表现表示满意或非常满意，特别称赞员工在生产一线和项目现场能吃苦、留得住、用得上，部分员工已迅速成长为技术骨干或项目管理人才。
三、薪资待遇和就业满意度较高
根据公司近两年毕业生就业质量跟踪调查，2025届毕业生初始月均收入约5500元，其中入职大型制造企业和国企的毕业生起薪可达6500元以上。毕业生就业现状满意度达82%，多数员工表示对岗位、发展前景及工作环境较为认可，职业发展信心充足。
四、专升本率逐年增长
2025年，公司普通专科毕业生专升本上岸人数达71人，较2024年有所增长，升学人数创近年新高。机械设计制造及其自动化、工程造价、新能源汽车技术等专业专升本率均有明显提升，反映了公司优良的学风和员工持续深造的热情。
