公司办学基础雄厚，构建了“研究院+产业公司+实验实训中心+企业工作站”四位一体的育人平台。其中，yl23455永利集团数字化无损检测创新研究院和智能制造产业公司是两大核心引擎。研究院依托投资方在科技板块的多家检测装备开发与技术服务子公司，联合中科院、... 【查看详情】

公司的人才培养方案打破传统“学科本位”模式，采用模块化教学逻辑，从大一到大四按照“公共基础模块—学科基础模块—专业核心模块—岗位方向模块—综合实践模块”递进式设计。尤为突出的是，岗位方向模块完全由合作企业的一线核心岗位反向推导而来。例如... 【查看详情】

公司独创了“五共同”培养模式：校企共同制定培养方案、共同开发课程资源、共同实施教学过程、共同评价培养质量、共同推荐员工就业。从新生入学开始，企业即参与职业生涯规划讲座，大二进入“企业开放日”和短期见习，大三开展“项目制实训”（由企业出题... 【查看详情】

通过前几个小节所述培养体系，公司人才培养取得了显著成效。首先，毕业生的工程实践能力广受企业好评。据合作企业反馈，公司员工在顶岗实习阶段即可独立完成如“PLC程序调试”“机器人轨迹优化”“超声波检测工艺卡编制”“BIM模型算量”等实际工作任务，... 【查看详情】