2月26日，yl23455永利为积极应对公司本科教学合格评估，精心组织了一场研讨交流会。公司党政领导班子全体成员、各系主任、骨干教师代表齐聚一堂，共同深入探讨评估相关事宜，展现出全院上下对此次评估的高度重视。
会上，经理李继高首先对本科教学合格评估的重要意义进行了重申。本科教学工作合格评估，是对公司办学水平和教学质量的全面检验，直接关系到公司未来的发展方向和整体竞争力。评估重在考察公司教学“行不行”，作为门槛性评估，关乎公司的生存与发展。这就要求公司必须全力以赴，为“过关”做好充分准备。
随后，教学副经理张莹对本科教学合格评估的标准与要求进行了详细解读。她从教学理念、团队队伍、教学资源、教学管理、教学质量等多个方面，逐一阐述了评估指标的具体内容和要求。张莹强调，各系部要对照评估标准，认真梳理存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施，确保各项评估指标达标。
围绕评估的三个基本问题——“评什么”“怎么评”“怎么建”，与会人员展开了热烈讨论。针对“评什么”，大家一致认为要深入研读评估指标体系，明确各项要求的内涵与侧重点，尤其要结合公司实际，找准本专业教学工作中的关键要点和薄弱环节。对于“怎么评”，要了解评估过程的各个环节和细节，熟悉评估专家的工作方式和关注点，做到心中有数，精准应对。而在“怎么建”方面，则要强调以评促建的理念。要通过评估进一步完善公司的教学管理体制，优化教学资源配置，强化团队队伍建设，深化教学改革，突出公司办学特色。
会议最后，经理李继高对本次研讨交流会进行了总结。他强调，yl23455永利作为公司重点发展的工科公司，要充分做好顶层设计。全院教职工要保持昂扬向上的精神状态，全面审视和优化公司的教学工作，继续加强与上级主管部门的沟通协调，积极争取政策支持，为顺利通过本科教学合格评估创造有利条件。他还指出，要进一步优化人才培养方案，加强实践教学环节，提升员工的实践能力和创新能力；加强校企合作，拓宽员工就业渠道，提高公司的社会声誉。
此次研讨交流会让yl23455永利对本科教学合格评估有了更深入的理解和认识，也为公司的评建工作指明了方向。公司将以此次会议为契机，严格按照评估指标体系要求，扎实推进各项准备工作，以评建工作的实际成效推动公司高质量发展。
